制造业向东南亚转移，我国该如何应对“中国工厂”面临无班可加？

　　制造业企业的到来，带来了大量的就业岗位，也推动了经济水平的发展，让我国各地的经济蓬勃向前发展。在制造业不断发展以及各种通胀的影响下，我国的劳动力价格和水电资源价格成本也开始上涨，所以近几年不少制造业开始向东南亚转移，许多人对我国制造业的发展前景表示堪忧，认为中国制造业将面临严峻的考验。

　　中国制造业的繁荣，造就了一系列制造业工厂，工厂工人几乎天天加班，辛苦劳作。但近几年工厂加班开始逐渐减少，中国制造业正在往东南亚进行转移，工厂工人面临失业潮，不加班时代即将到来。

　　这两年来很多科技公司以及代工厂企业，都在将产业从中国大陆进行撤离，比如说三星就把工厂在我国大陆搬迁了，还有东芝、英特尔、LG、仁宝等等外资企业搬迁到了东南亚，甚至包括国内的企业也进行了搬迁，比如说立讯精密、歌尔声学、蓝思科技等等都在越南等东南亚国家投资建厂。

　　为什么这些制造企业要转移出去？

　　其实原因有很多，总的来说就是由于资本的逐利性。制造业以及代工厂企业一直都十分表里如一。制造业并不是高精尖的技术，也不需要产地拥有多么发达的工业技术水平，它们对工厂选址的条件只有一个，就是成本。

　　由于我国由于经济的快速发展，经济的发达必然导致劳动力成本的提高，原本的低成本优势正在逐渐消失。根据国务院相关数据显示，2015年是我国劳动力供给与人口红利的一个拐点，在此之后，我国的老龄化现象逐渐加剧，劳动力缺口逐渐增大，尤其是在东部沿海地区，廉价的劳动力少之又少。

　　再加上随着中国制造业的发展，劳动力价格以及水电资源价格飙升，已经不符合制造业企业追求最高效益的准则。而东南亚国家经济发展水平低下，劳动力价格低廉，理所当然替代中国成为新的制造业外迁首选地。

　　如果制造业工厂搬迁，剩下的工人将怎么办？

　　这两年疫情的影响下，很多国家就暴露出了制造业产业不足的问题，比如美国，当时连口罩都造不出来，这就是产业外迁诞生的问题，所以，这两年很多国家对于制造业是大力投入，让国内的制造业产业发展得更好。

　　要知道廉价的劳动力是不会永久存在的，不能长期依赖，如今就是将制造业从廉价的密集型产业向着技术密集型产业发展，这也是未来要走的道路，必须要让工人懂技术，提高技能水平，未来制造业的发展才会更好，而不是产业全面外迁。

　　如何让产业更好地发展，甚至向着高端发展，才是制造业企业要考虑的问题，不能总是依赖低廉的劳动力成本来发展，否则早晚会被淘汰掉。